ما در دپارتمان توسعه منابع انسانی آسیاتک به دنبال فردی وظیفه شناس و مسئولیت پذیر با روحیه مشارکت و کار تیمی هستیم تا در حوزه پیگیری و اجرای گام های فرآیند جذب، انجام مصاحبه های تلفنی و حضوری و... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که توانایی برقراری ارتباط موثر جزء ویژگی های شماست، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• پیگیری و اجرای گام های فرآیند جذب
• انجام مصاحبه های تلفنی و حضوری
• ارزیابی و پایش شاخص های اثربخشی کیفیت جذب
• همکاری در طرح ریزی و تدوین استراتژی های کارکردی حوزه جذب و استخدام منابع انسانی

• حداقل 2 سال تجربه کاری
• آشنایی کامل با فرآیند جذب و استخدام
• آشنایی با کانال های جذب و استخدام ( جاب ویژن - ایران تلنت - لینکدین و... )
• آشنایی با مفاهیم و مدل های شایستگی ( رهبری - رفتاری و حرفه ای )
• آشنایی کامل با اصول ارزیابی و مصاحبه های مبتنی بر شایستگی
• آشنایی با آزمون های روانشناسی سازمانی
• تسلط بر Word و Excel
• توانایی برقراری ارتباط موثر
• دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
• وظیفه شناس و مسئولیت پذیر
• مدیریت زمان و توانایی برنامه ریزی دقیق در امور محوله

ما در دپارتمان امنیت آسیاتک به دنبال فردی وظیفه شناس و مسئولیت پذیر با روحیه مشارکت و کار تیمی هستیم تا در حوزه شناسایی و رسیدگی به ریسک ها و تهدیدها ، نظارت بر فرآیندهای SOC و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که مدیریت زمان و توانایی برنامه ریزی دقیق در امور محوله جزء ویژگی های شماست، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• تجربه استفاده از ابزارهای SIEM
• ردیابی حملات و گزارش تهدیدها
• رسیدگی به ریسک ها و تهدیدها
• بررسی عمیق از طریق SIEM و سایر ابزارهای امنیتی
• نظارت بر فرآیندهای SOC

• حداقل ۳ سال تجربه کاری
• درک مفاهیم SIEM
• تجربه کافی در استفاده از ابزارهای SIEM مانند ELK, Splunk
• تسلط بر مفاهیم شبکه
• تجربه کار با سیستم عامل لینوکس و ابزارهای آن
• آشنا با WAF, UTMs, ACS
• درک روش ها و فن آوری های ورود به سیستم
• آشنایی با زبان های برنامه نویسی Python و Bash مزیت محسوب می شود
• وظیفه شناس و مسئولیت پذیر
• مدیریت استرس
• دارای روحیه مشارکت و کار تیمی

ما در دپارتمان مرکز داده آسیاتک به دنبال فردی وظیفه شناس و مسئولیت پذیر هستیم تا در حوزه نظارت مستمر بر تمامی رخدادهای شبکه و سرویس های موجود، پایش عوامل عمومی تاثیر گذار بر سرویس و... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که روحیه مشارکت و کار تیمی جزء ویژگی های شماست، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• نظارت مستمر بر تمامی رخدادهای شبکه و سرویس های موجود در شبکه
• ارائه گزارش های دوره ای از اختلالات و قطعی های پیش بینی شده / نشده
• پایش عوامل عمومی تاثیر گذار بر سرویس و ارائه گزارش های مرتبط در جهت تضمین کیفیت سرویس
• بروزرسانی تمامی مستندات و ابزارها
• توانایی حضور در شیفت

• حداقل ۲ سال تجربه کاری
• تسلط بر نرم افزارهای مانیتورینگ
• تسلط بر مفاهیم NetFlow و انالیز کردن لاگ های تجهیزات شبکه
• آشنایی با سرور و تجهیزات دیتاسنتر
• آشنایی با تجهیزات انتقال با تکنولوژی CWDM و DWDM
• تسلط بر CCNA
• پاسخگویی به تماس ها و درخواست های دریافتی
• توانایی مستند سازی و گزارش دهی
• توانایی حضور در شیفت
• داشتن مدرک CCNP امتیاز محسوب می شود
• روحیه کار گروهی

ما در دپارتمان مرکز داده آسیاتک به دنبال فردی وظیفه شناس و مسئولیت پذیر هستیم تا در حوزه نظارت مستمرما در معاونت فناوری اطلاعات آسیاتک به دنبال فردی وظیفه شناس و مسئولیت پذیر با روحیه مشارکت و کار تیمی هستیم تا در حوزه توسعه، تست و اشکال زدایی برنامه های نرم افزاری ، بروزرسانی و گسترش برنامه های موجود و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که تفکر سیستمی و خلاق جزء ویژگی های شماست، ما در تیم جذب و استخدام منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• توسعه، تست و اشکال زدایی برنامه های نرم افزاری
• بروزرسانی و گسترش برنامه های موجود با توجه به وظایف محول شده در هر اسپرینت
• بررسی مستمر فن آوری های جدید در حوزه برنامه نویسی و استفاده از آن ها با هماهنگی سرپرست
• تهیه گزارشات و جمع آوری اطلاعات آماری با توجه به تسک های محول شده در هر اسپرینت
• شرکت در جلسات روزانه پیشبرد وظایف
• ارائه work log روزانه

• حداقل ۲ سال تجربه کاری
• آشنایی کامل با ReactJs,AngularJS
• انش کافی در زمینه MSSQL , MYSQL , POSTGRESQL
• آشنا با DSA (data structure algorythm)
• تسلط بر Django
• تسلط بر GIT
• آشنایی کامل با Rest API
• تفکر سیستمی و خلاق
• دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
• وظیفه شناس و مسئولیت پذیر

ما در معاونت کسب و کار آسیاتک به دنبال فردی با توانایی برقراری ارتباط موثر و دارای روحیه کار تیمی هستیم تا در حوزه کمک به سازمان در تعیین موقعیت شرکت در بازار سازمانی، ارایه پیشنهادات مبتنی بر محصول و بازار به منظور جذب مشتریان جدید و نگهداشت مشتریان فعلی سازمانی و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که مهارت تصمیم گیری و حل مسئله جزء ویژگی های شماست و همچنین قصد پیوستن به سازمان حرفه ای و پویا را دارید ، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• کسب اطلاعات برای کمک به سازمان در تعیین موقعیت شرکت در بازار سازمانی
• شرکت در کنفرانس ها و نمایشگاه ها به منظور در اختیار مدیریت قرار دادن اطلاعات و پیشنهادات مربوط به ارتقا ، توزیع ، طراحی و قیمت گذاری محصولات یا خدمات شرکت
• مشارکت در ارایه پیشنهادات مبتنی بر محصول و بازار به منظور جذب مشتریان جدید و نگهداشت مشتریان فعلی سازمانی
• اجرای فعالیت های مرتبط با بازار و شناسایی مشتریان احتمالی
• اجرا و بررسی مناقصات مرتبط با موضوع فعالیت سازمان و آنالیز سود و زیان برای شرکت در آن.
• گزارش گیری مستمر از روند اجرایی شدن پروژه های بازاریابی سازمانی
• مشارکت در هماهنگی با واحدهای مختلف برای ارائه خدمات بهتر و سریعتر به مشتریان بهره گیری از تمام ظرفیت های سازمان
• پیگیری قراردادهای مرتبط با فروش تا زمان انعقاد کامل آن.
• پیگیری بر فرآیند امکان سنجی خدمات در حوزه ارائه خدمات به مشتریان متقاضی برای ورود به فاز قرارداد. آنالیز لاگ‌های سیستم، سرویس‌ها و سامانه‌های مانیتورینگ

• حداقل ۳ سال تجربه کاری
• آشنا با مدیریت ارتباط با مشتری
• تسلط بر اصول بازاریابی
• شنایی کامل با زبان بدن
• آشنا با اصول و فنون مذاکره تلفنی
• آشنا با اصول روان شناسی فروش
• تسلط بر بازاریابی خدمات
• آشنا با اصول بازاریابی بین الملل
• تسلط نسبی بر مهندسی فروش
• آشنا با کنترل پروژه
• تسلط کافی بر مهارت های فروش
• تسلط بر اصول و فنون مذاکره
• توانایی برقراری ارتباط موثر
• دارای مهارت تصمیم گیری و حل مسئله
• دارای روحیه مشارکت و کار تیمی

ما در دپارتمان پشتیبانی نرم افزار آسیاتک به دنبال فردی وظیفه شناس و مسئولیت پذیر و دارای ارتباطات موثر هستیم تا در حوزه گزارش گیری و برخورد با خطاهای احتمالی نرم افزار ، بررسی و پاسخگویی به تسک های ورودی و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که مدیریت زمان و توانایی برنامه ریزی دقیق در امور محوله جزء ویژگی های شماست، ما در تیم جذب و استخدام منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• تهیه و تدوین گزارشات و ارایه آن به مافوق
• تهیه و تدوین مستندات و راهنمای مورد نیاز کاربران، راهبران و مدیران سیستم های نرم افزاری
• گزارش گیری و برخورد با خطاهای احتمالی نرم افزار
• بررسی و پاسخگویی به تسک های ورودی
• مشارکت در ارائه پیشنهادات جهت بهنگام‏ سازی، توسعه و بهبود عملکرد نرم‏ افزارهای عملیاتی

• حداقل ۲ سال تجربه کاری
• آشنایی کامل با MYSQL و MSSQL
• آشنایی با یکی از زبان های برنامه نویسی Java,Python,#C
• تسلط بر KANBAN
• آشنا با Jira
• توانایی برقراری ارتباط موثر
• مدیریت زمان و توانایی برنامه ریزی دقیق در امور محوله
• وظیفه شناس و مسئولیت پذیر
• تسلط نسبی بر مهندسی فروش

ما در دپارتمان مرکز داده آسیاتک به دنبال فردی وظیفه شناس و مسئولیت پذیر هستیم تا در حوزه نصب فیزیکی تجهیزات در رک های دیتاسنتر ، ثبت مشخصات سرورهای تجهیزات نصب شده و... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که روحیه مشارکت و کار تیمی جزء ویژگی های شماست، ما در تیم جذب و استخدام منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• نصب فیزیکی تجهیزات در رک های دیتاسنتر
• ثبت مشخصات سرورهای تجهیزات نصب شده در نرم افزارهای مورد استفاده
• کابل کشی تجهیزات دیتاسنتر
• عیب یابی بسترهای مورد استفاده در دیتاسنتر ( اعم از کابل مسی و فیبرهای نوری )
• توانایی حضور در شیفت ۲۴ ( حضور در سازمان ) * ۴۸ ( استراحت )

• حداقل ۲ سال تجربه کاری
• آشنایی با +Network
• آشنایی با دیتاسنتر
• آشنایی با استاندارد سازی رک
• آشنایی کامل با نصب تمام تجهیزات IT
• آشنایی با انواع سرور و سخت افزارهای آن
• آشنایی با امور کابل کشی و پسیو شبکه
• آشنایی با انواع کابل های شبکه و فیبرهای نوری
• دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
• وظیفه شناس و مسئولیت پذیر

ما در دپارتمان عملیات و نگهداری آسیاتک به دنبال فردی وظیفه شناس و مسئولیت پذیر هستیم تا در حوزه مشارکت در پیاده سازی سرویس های جدید OWA ، عیب یابی تجهیزات اصلی شبکه OWA ، عیب یابی تجهیزات اصلی شبکه PWA و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که روحیه مشارکت و کار تیمی جزء ویژگی های شماست، ما در تیم جذب و استخدام منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• همکاری در تحلیل نیازمندی ها، آماده سازی مستندات طراحی و راهکارها جهت بهینه سازی شبکه.ابزارها و نرم افزارهای مورد نیاز
• مشارکت در تعامل با واحد فروش سازمانی به منظور امکان سنجی ارائه خدمات پهنای باند اختصاصی
• مشارکت در فرآیند رفع مشکلات احتمالی پیش آمده برای مشترکین پهنای باند اختصاصی و تعامل با دیگر واحدها در صورت لزوم
• پیگیری و بررسی عملکرد شبکه مرتبط با پهنای باند اختصاصی
• مشارکت در پیاده سازی سرویس های جدید OWA
• عیب یابی تجهیزات اصلی شبکه OWA
• عیب یابی تجهیزات اصلی شبکه PWA
• همکاری در تخصیص IP و کانفیگ تجهیزات، کنترل و مدیریت پهنای باند

• حداقل ۲ سال تجربه کاری
• آشنا با ITIL
• آشنا با CCIE R&S
• تسلط بر CCNP Enterprise
• دانش عمیق در CCNA
• آشنایی کامل با MTCNA
• تسلط کافی بر MTCRE
• تجربه کار با Cacti
• وظیفه شناس و مسئولیت پذیر
• دارای روحیه مشارکت و کار تیمی

ما در دپارتمان مرکز داده آسیاتک به دنبال فردی مسئولیت پذیر با روحیه مشارکت و کار تیمی هستیم تا در حوزه نگهداری و رفع مشکلات سیستم های برق ، سرمایش دیتاسنتر و... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که مدیریت زمان و توانایی برنامه ریزی دقیق در امور محوله جزء ویژگی های شماست، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• نگهداری سیستم های برق ، سرمایش و ابنیه دیتاسنتر
• حضور مسئولانه در شیفت 48/24 و مانیتورینگ وضعیت فیزیکی دیتاسنتر
• تکمیل و ارائه گزارش های تحلیلی و چک لیست های روزانه
• امکان سنجی و نصب و راه اندازی فیزیکی تجهیزات اکتیو دیتاسنتر
• رفع مشکلات سیستم برق ، سرمایش ، اعلام و اطفاء حریق در زمان بروز خرابی

• حداقل ۲ سال تجربه کاری
• مهارت فنی و اجرایی در حوزه سیستم های برق دیتاسنتر (UPS ، تابلو برق ، دیزل ژنراتور)
• مهارت فنی و آشنایی با سیستم های سرمایش دیتاسنتر (سیستم های آبی و گازی)
• آشنایی با سیستم اعلام و اطفاء حریق
• آشنایی با نرم افزار های مانیتورینگ(Zabbix)
• آشنایی با نرم افزار های DCIM
• آشنایی با استاندارد های دیتاسنتر
• آشنا با Cacti
• تسلط نسبی بر نرم افزار اتوکد
• دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
• مدیریت زمان و توانایی برنامه ریزی دقیق در امور محوله

ما در واحد پشتیبانی مشترکین آسیاتک، به‌دنبال فردی با انگیزه، صبور و با روابط عمومی بالا هستیم تا در زمینه رفع مشکلات فنی مشترکین با ما همکاری داشته باشد. این موقعیت شغلی فرصت مناسبی ا‌ست برای دانشجویان و افرادی که قصد دارند تجربه خوبی در زمینه فنی کسب کنند. مهم‌ترین وظایف و مسئولیت‌های این فرصت شغلی به شرح زیر است:

• پاسخگویی تلفنی به مشکلات فنی مشترکین
• ارجاع مشتریان به سایر واحدها بر اساس قوانین

• دارای مدرک کارشناسی در رشته های مرتبط ( ترجیحا کامپیوتر، IT و ICT)
• حداکثر سن ۲۷ سال)
• مسلط به مفاهیم Network +
• آشنا به مفاهیم شبکه
• دارای روابط عمومی بالا و بیان مناسب
• پیگیر و صبور در برابر مشتریان
• مسئولیت پذیر و علاقه مند به حل مسئله

ما در دپارتمان خدمات تلفن ثابت آسیاتک به دنبال فردی وظیفه شناس و مسئولیت پذیر هستیم تا در حوزه اجرا، پیاده سازی، راه اندازی و نگهداری سرویس های VoIP و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که روحیه مشارکت و کار تیمی جزء ویژگی های شماست، ما در تیم جذب و استخدام منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• اجرا، پیاده سازی، راه اندازی و نگهداری سرویس های VoIP طبق سیاست و برنامه ریزی سازمان
• بررسی مشکلات مربوط به VoIP با هماهنگی سرپرست VoIP و اعلام به پیمانکار در صورت نیاز
• مانیتورینگ و نگهداری سیستم های مرتبط با VoIP
• راه اندازی و پیاده سازی خدمات VoIP و اطمینان از انطباق با تمام استانداردها و سیاست های زیرساختی در راه حل های مختلف VoIP
• پیگیری نیازهای مشترکین برای خدمات پیشرفته، و ارائه راه حل های خدمات VoIP به منظور رفع مشکل مشترکین
• تجزیه و تحلیل و عیب یابی سرویس های VoIP، شامل trunk و Subscriber
• پاسخگویی به سوالات و مشکلات مشترکین و حصول اطمینان از رفع مشکل در کوتاهترین زمان

• حداقل ۲ سال تجربه کاری
• تجربه کار با SIP Advanced
• دانش عمیق در حوزه ی LPIC1
• آشنایی کامل با Asterisk Basic
• آشنا با VoIP Transmission, QoS, MPLS
• تسلط بر سرورهای تلفنی
• تسلط بر بسترهای مخابراتی
• مسلط بر +Network
• روحیه کار گروهی

ما در دپارتمان عملیات و نگهداری شبکه آسیاتک به دنبال فردی با روحیه مشارکت و کار تیمی هستیم تا در حوزه پایش و نظارت بر شبکه ، مدیریت رخدادها ، تشخیص و رفع رخدادها ، به روز رسانی منظم سیستم های تیکتینگ و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که مدیریت زمان و توانایی برنامه ریزی دقیق در امور محوله جزء ویژگی های شماست، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• پایش و نظارت بر شبکه ، مدیریت رخدادها ، تشخیص و رفع رخدادها و اطمینان از بررسی به موقع همه رخدادها.
• به روز رسانی منظم سیستم های تیکتینگ تا رفع نهایی رخدادها
• برقراری ارتباط با تأمین کنندگان خارجی و سایر بخشها به جهت اطمینان از حداقل اختلال و خرابی شبکه
• همگام بودن با فناوری های جدید شبکه

• تسلط کامل بر نرم افزارهای مانیتورینگ مانندZabbix ، Cacti
• تسلط بر مباحث ospf و bgp
• دانش کافی در زمینه MTCW، CCNA,CCNP,MTCNA
• آشنایی کامل بر تسلط کامل به کار با DSLAM
• آشنایی با مباحث مربوط به mpls
• توانایی حضور موثر در شیفت ۱۲ ( حضور در سازمان ) ۲۴ ( استراحت )
• دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
• مدیریت زمان و توانایی برنامه ریزی دقیق در امور محوله

ما در معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی آسیاتک به دنبال فردی دارای روحیه مشارکت و کار تیمی با توانایی برقراری ارتباط موثر هستیم تا در حوزه استخراج ، تجزیه و تحلیل و تفسیر دادها و تهیه گزارش بر اساس تجزیه و تحلیل و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که تفکر سیستمی و خلاق جزء ویژگی های شماست و همچنین قصد پیوستن به یک سازمان حرفه ای و پویا را دارید ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• استفاده از مدلهای رایانه ای پیشرفته برای استخراج داده های مورد نیاز
• انجام تجزیه و تحلیل اولیه برای ارزیابی کیفیت داده ها
• تهیه گزارش بر اساس تجزیه و تحلیل و ارائه به مدیریت
• تفسیر داده ها ، تجزیه و تحلیل نتایج با استفاده از تکنیک های آماری و ارائه گزارش های مداوم
• شناسایی ، تجزیه و تحلیل و تفسیر روندها یا الگوها در مجموعه داده های پیچیده
• تعیین و تعریف موقعیت های جدید بهبود فرآیند
• شناسایی و تحلیل روندهای بازار

• حداقل3 سال تجربه کاری
• آشنا با صنعت ICT
• دانش آماری قوی و تجربه استفاده از بسته های آماری برای تجزیه و تحلیل مجموعه داده( Excel ، SPSS ، SAS و غیره)
• مهارتهای تحلیلی قوی با توانایی جمع آوری ، سازماندهی ، تجزیه و تحلیل و انتشار حجم قابل توجهی از اطلاعات با توجه به جزئیات و دقت
• متخصص در تهیه پرسشنامه ها، تدوین گزارش و ارائه یافته ها
• تسلط بر Web Searching
• مسلط بر Microsoft Office
• جربه کار با SPSS
• آشنا با MySQL , Sql
• توانایی برقراری ارتباط موثر
• دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
• مدیریت زمان و توانایی برنامه ریزی دقیق در امور محوله
• دارای تفکر سیستمی و خلاق

ما در دپارتمان پشتیبانی مشترکین آسیاتک به دنبال فردی با انرژی و دارای ارتباط موثر هستیم تا در راه اندازی و رفع عیوب سرویس مشترکین، کانفیگ مودم و رفع مشکلات ارتباطی مودم با لپ تاپ وتبلت و ...با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که توانایی کار در محیط پر چالش جزء ویژگی های شماست، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• راه اندازی سرویس مشترکین
• کانفیگ مودم و رفع مشکلات ارتباطی مودم با لپ تاپ وتبلت و ...
• شناسایی و تعیین ماهیت مشکل مشترکین و پیگیری آن بر اساس پرسش ها و نرم افزارهای کمکی
• ثبت اطلاعات در نرم افزار و پورتال مربوطه

• مسلط بر نرم افزارهای مانتیورینگ
• مسلط بر CCNA
• مسلط بر Network+
• مسلط بر MTCRE
• مسلط بر DSL
• مسلط بر TD-LTE
• مسلط بر VoIP
• مسل بر IDC
• دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
• توانایی برقراری ارتباط موثر

ما در معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی آسیاتک به دنبال فردی وظیفه‌شناس و مسئولیت‌پذیر با توانایی مدیریت زمان و تکنیک های حل مساله هستیم تا در مطالعه مستمر و بهینه کاوی به منظور شناخت فرآیندهای سازمان و طراحی و بروز رسانی روش های اجرایی و دستور العمل های جدید، مشارکت و همکاری در تدوین شاخص های فرایندی برای حصول اطمینان از کارایی و اثربخشی فرایندهای طرح ریزی شده و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که توانایی کار تیمی و مدیریت استرس جزء ویژگی های شماست، و همچنین قصد پیوستن به سازمان حرفه ای و پویا را دارید، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• مطالعه مستمر و بهینه کاوی به منظور شناخت فرآیندهای سازمان و طراحی و بروز رسانی روش های اجرایی و دستور العمل های جدید در سازمان
• عارضه یابی و همکاری در اجرای مهندسی مجدد فرآیندهای سازمان و روشهای اجرایی این فرآیندها
• کنترل بر طراحی/ بروزآوری جریان های کاری OSS
• کنترل بر طراحی/ بروزآوری جریان های کاری BSS
• مشارکت و همکاری در تدوین شاخص های فرایندی برای حصول اطمینان از کارایی و اثربخشی فرایندهای طرح ریزی شده
• کنترل بروزرسانی مستندات
• تجزیه و تحلیل سطح بلوغ فرایندهای سازمان و تعریف برنامه بهبود (CMMI)
• کنترل ریسک های شناسایی شده توسط مالکین فرایندها
• مشارکت در تعریف ابتکارات اجرایی و پروژه های بهبود مرتبط با فرایندهای سازمان
• کنترل و پیگیری تعریف و پیاده سازی فرایندها و فرم های کاری در نرم افزار DMS
• بازنگری در سیستم های مدیریتی طرح ریزی شده جهت اطمینان از تداوم تناسب، کفایت و اثربخشی آن
• کنترل امور مرتبط با ارزیابی عملکرد (شاخص های وظیفه ای)
• استقرار استانداردها و سیستم های مدیریت جدید و نگهداری سیستم های موجود
• حضور در ممیزی های داخلی و خارجی
• بازنگری، اصلاح و بروز رسانی تمامی مستندات مربوطه
• استقرار و پایش نظام مدیریت دانش در سازمان
• استقرار و پایش نظام آراستگی در سازمان

• حداقل ۳ سال تجربه کاری
• تسلط بر مدیریت فرآیندهای کسب و کار (BPMN)
• مسلط بر ITIL
• آشنایی کلی با مدیریت بهره وری
• تسلط بر تشریح الزامات مدیریت امنیت اطلاعات ۲۷۰۰۱ ISO
• مسلط بر تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت ۹۰۰۱ ISO
• دانش عمیق در تجزیه و تحلیل آماری
• مسلط بر شاخص های کلیدی عملکرد (KPI)
• تسلط بر مدیریت سیستمهای مدیریت فرایندهای کسب وکار (BPMS)
• مسلط بر تشریح الزامات ۳-۲-۱۰۰۰۱ ISO
• انش عمیق در تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت ۲۰۰۰۰ ISO
• آشنایی کافی با تشریح الزامات ۱۰۰۱۵ ISO
• آشنایی کلی با استانداردهای صنعت
• تسلط بر کنترل آماری فرایندها
• مسلط بر ETOM
• دانش عمیق در مدیریت دانش
• آشنایی کلی با نظام آراستگی در سازمان
• مسلط بر رفتار سازمانی
• تسلط در گزارش نویسی
• دانش عمیق در اصول سرپرستی
• کار تیمی
• مدیریت استرس
• مدیریت زمان

ما در معاونت کسب و کار آسیاتک به دنبال فردی وظیفه‌شناس و مسئولیت‌پذیر با توانایی برقراری ارتباط موثر هستیم تا در شناسایی بازار هدف فروش عمده، بازاریابی، مذاکره و انجام امور مربوط به عقد و تمدید قرارداد با مشتریان و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که توانایی کار تیمی و حل مساله و مهارت تصمیم گیری جزء ویژگی های شماست، و همچنین قصد پیوستن به سازمان حرفه ای و پویا را دارید، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• شناسایی بازار هدف فروش عمده
• بازاریابی، مذاکره و انجام امور مربوط به عقد و تمدید قرارداد با مشتریان
• ارایه گزارشات درخواستی، نوبتی و دوره ای به مقامات مافوق در چهاچوب وظایف محوله
• هماهنگی و پیگیری مشکلات مشتریان
• آشنایی و رعایت قوانین و ضوابط شرکت و سازمان تنظیم مقررات (رگولاتوری)
• تعریف و ایجاد اطلاعات و مستندات لازم در نرم افزار ها، پورتال سازمانی
• تماس با مشتریان فعلی یا بالقوه برای تبلیغ محصولات یا خدمات جدید
• پیگیری موارد مربوط به مغایرت های مالی و وصول مطالبات مشتریان (صورتحساب ، مفاصا حساب)
• پیگیری و ارجاع مشکلات مشتریان و سامانه های مورد استفاده به واحد های ذیربط

• حداقل ۲ سال تجربه کاری
• تسلط بر مدیریت ارتباط با مشتری
• مسلط بر شناخت بازار تخصصی و رقبا
• دانش عمیق در اصول و فنون مذاکره
• تسلط فنی در حوزه ارایه خدمات
• مسلط بر زبان بدن
• تسلط بر اصول و روان شناسی فروش
• آشنایی با نرم افزارهای مانیتورینگ (… ,SolarWinds, Zabbix)
• وظیفه شناسی و مسئولیت پذیری
• برقراری ارتباط موثر

ما در دپارتمان امنیت اطلاعات آسیاتک به دنبال فردی وظیفه شناس و مسئولیت پذیر با روحیه مشارکت و کار تیمی هستیم تا در حفاظت از سرمایه های اطلاعاتی دیجیتال سازمان ، به حداقل رساندن هرگونه تهدید و آسیب پذیری داخل/خارج سازمانی و جلوگیری از انتشار اطلاعات طبقه بندی شده سازمان و... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که برقراری ارتباط موثر جزء ویژگی های شماست، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• تجزیه و تحلیل و ارزیابی آسیب پذیری ها
• تهیه گزارشات مختلف امنیتی از قبیل گزارشات آزمون نفوذ، حوادث امنیتی و …
• اجرا آزمون نفوذ وب اپلیکیشن ها، سرویس ها و تجهیزات شبکه

• دارای حداقل ۱ سال سابقه ی کاری مرتبط
• آشنا با مفاهیم، لایه ها، تکنولوژی ها و نرم افزارهای مورد استفاده در شبکه
• دانش کلی در زمینه متدلوژی ها و چک لیست های آزمون نفوذ و ارزیابی امنیتی مانند OWASP، OTG، ASVS
• دانش عمیق در روش های امن سازی وب اپلیکیشن ها
• آشنایی با تکنولوژی های مختلف مورد استفاده در وب سرورها
• مسلط بر نرم افزارهای Sqlmap ،nmap ,Burp Suite
• آشنا با نرم افزارهای Python ،Metasploit
• وظیفه شناس و مسئولیت پذیر
• دارای روحیه مشارکت و کار تیمی

ما در معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی آسیاتک به دنبال فردی وظیفه‌شناس و مسئولیت‌پذیر با توانایی یادگیری و تکنیک های حل مساله هستیم تا در برنامه نویسی سامانه جمع آوری دیتاهای دستی و توسعه آن، تهیه پشتیبان های لازم از دیتاهای حیاتی و روال های برنامه ریزی شده و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که کیفیت مداری و توان یادگیری جزء ویژگی های شماست، و همچنین قصد پیوستن به سازمان حرفه ای و پویا را دارید، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• استخراج داده از منابع مولد، پاکسازی و انبارش در انبار داده (ETL)
• طراحی و توسعه بازار داده ها (Data Mart) بر حسب نیاز واحدها
• پیاده سازی روال های تولید داده شاخص ها و انبارش روزانه آن
• بررسی روزانه عملکرد روال های پیاده سازی شده
• برنامه نویسی سامانه جمع آوری دیتاهای دستی و توسعه آن در صورت نیاز
• تهیه پشتیبان های لازم از دیتاهای حیاتی و روال های برنامه ریزی شده
• رفع ایرادات وارده بر اثر تغییرات سامانه ها

• حداقل ۲ سال تجربه کاری
• مسلط در MS SQL و ابزارهای SSIS
• تسلط در Python
• دانش عمیق در Power BI
• آشنایی کافی با Qlikview
• مسلط بر جمع آوری داده (Data Profiling Skills)
• دانش عمیق در طراحی داده (Data Architecting)
• تجربه کاری در زمینه ETL
• تسلط در ساختار داده (Data Structures)
• مسلط به یکی از زبانهای برنامه نویسی مانند C# , ASP.Net
• توانمند در تکنیک های حل مساله و مهارت تصمیم گیری توان یادگیری و تکنیک های حل مساله
• توان یادگیری و کیفیت مداری

ما در معاونت کسب و کار آسیاتک به دنبال فردی وظیفه‌شناس و مسئولیت‌پذیر با توانایی مدیریت زمان و کار تیمی هستیم تا در مذاکره فروش و ارائه راهکارهای فنی به مشتریان متقاضی سرویس های خاص، قیمت گذاری محصولات خاص مورد نیاز مشتریان و استعلام قیمت تجهیزات از واحد تامین از جمله سرورهای اختصاصی، تهیه پروپوزال های فنی برای مشتریان و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که توانایی مذاکره و مدیریت استرس جزء ویژگی های شماست، و همچنین قصد پیوستن به سازمان حرفه ای و پویا را دارید، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• مشارکت در جلسات پرزنتیشن و مذاکره فروش با مشتریان متقاضی سرویس های خاص جهت مشاوره انتخاب سرویس
• ارایه راهکارهای فنی به مشتریان خاص با هماهنگی سرپرست واحد
• پیگیری انجام راهکارهای ارایه شده به مشتریان با تیم های فروش و فنی تا حصول نتیجه و برقراری سرویس مورد نظر مشتری
• کنترل به روزرسانی گزارش ها و مستندات مرتبط و گزارش دهی به سرپرست واحد
• قیمت گذاری محصولات خاص مورد نیاز مشتریان و استعلام قیمت تجهیزات از واحد تامین از جمله سرورهای اختصاصی و....
• بررسی مستندات فنی و گزارشات واحد مطالعات و تحقیقات بازار در خصوص مزایای رقابتی محصولات آسیاتک در مقایسه با سایر اپراتورها جهت آپدیت پروپوزال ها
• تهیه پروپوزال های فنی برای مشتریان
• برگزاری جلسات دوره ای بررسی وضعیت مشترکین خاص و سرویس های مد نظر ایشان.
• حضور در جلسات مرتبط با واحد کسب و کار
• کنترل و اجرای برنامه های مرتبط با پروژه ها و فعالیت های تعریف شده در حوزه کاری B2B و O2B و C2B

• تسلط مدیریت ارتباط با مشتری
• آشنایی با زبان بدن
• دانش عمیق در اصول و فنون مذاکره
• آشنایی با CCNA و MTCNA
• آشنایی نسبی با فناوری وایرلس
• آشنایی کافی یا مفاهیم دیتاسنتر
• آشنایی نسبی یا مفاهیم VoIP و سرویس های مربوط به آن
• آشنایی کافی با مفاهیم Network+
• آشنایی نسبی با الزامات رگولاتوری
• آشنایی با ITIL
• دانش نسبی در برنامه ریزی و مدیریت کسب و کار
• آشنایی با برنامه ریزی و کنترل پروژه
• دانش کافی در اصول و فنون قیمت گذاری
• آشنایی نسبی با صنعت تلکام و رقبای موجود در صنعت
• آشنایی کافی با اصول و مفاهیم محصولات و خدمات جاری شرکت
• آشنایی با نرم افزار های تحلیل داده
• مدیریت زمان و استرس
• کار تیمی

ما در معاونت کسب و کار آسیاتک به دنبال فردی توانمند در مشتری‌مداری هستیم تا در مذاکره در مورد قیمت ها یا شرایط فروش یا توافق نامه های خدمات، راهنمایی مشترکین بالقوه در جهت تبدیل آنها به مشترکین بالفعل و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که توانایی یادگیری بالا و مهارت تصمیم‌گیری جزء ویژگی های شماست، و همچنین قصد پیوستن به سازمان حرفه ای و پویا را دارید، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• حفظ سوابق مشتری با استفاده از سیستم های خودکار
• مذاکره در مورد قیمت ها یا شرایط فروش یا توافق نامه های خدمات
• راهنمایی مشترک جهت پرداخت وجه
• مشارکت در شناسایی مشکلات موجود در عملیات فروش سرویس ها
• راهنمایی مشترکین بالقوه در جهت تبدیل آنها به مشترکین بالفعل

• آشنایی با مدیریت ارتباط با مشتری
• آشنایی نسبی با زبان بدن
• تسلط بر اصول فنون مذاکره
• مسلط بر اصول فنون مذاکره تلفنی
• آشنایی با بازاریابی
• دانش عمیق در اصول و روان شناسی فروش
• آشنایی نسبی با DSL
• تسلط در روابط عمومی
• آشنایی با VoIP
• آشنایی نسبی با TDLTE
• دانش نسبی در OWA
• توانمند در مشتری مداری
• توان یادگیری بالا
• تسلط در تکنیک های حل مساله و مهارت تصمیم گیری

ما در معاونت سرمایه انسانی و اجرایی آسیاتک به دنبال فردی توانمند در مشتری مداری هستیم تا در مشارکت در انجام فرایند محاسبه کارکرد ماهانه و ارائه گزارش آن جهت محاسبه حقوق ماهانه، مشارکت در تدوین و اجرای برنامه ها و استراتژی های رفاهی کارکنان و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که توانایی حل مسئله و مهارت یادگیری بالا جزء ویژگی های شماست، و همچنین قصد پیوستن به سازمان حرفه ای و پویا را دارید، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• ثبت اطلاعات هویتی و حقوقی همکاران شاغل در بانک جامع منابع انسانی و بروز رسانی مداوم آن
• انجام فرایند محاسبه کارکرد ماهانه و ارائه گزارش آن جهت محاسبه حقوق ماهانه
• مشارکت در پیش بینی و تدوین سند هزینه های سالانه منابع انسانی
• انجام فرایند تسویه حساب همکاران قطع کار شده و پیگیری انجام آن تا اتمام فرایند و ارائه به واحد امور مالی جهت محاسبه تسویه حساب
• مشارکت در تدوین و اجرای برنامه ها و استراتژی های رفاهی کارکنان
• تدوین و اجرای سیاست پاداش و مزایای شرکت برای اطمینان از تطابق شرکت با بازار
• کنترل مرخصی ها و غیبت های کارکنان
• انجام فرایند ثبت نام بیمه تکمیلی پرسنل تازه وارد
• اطلاع رسانی در خصوص دریافت چک های تسویه حساب پرسنل قطع کار شده
• محاسبه و ثبت اطلاعات ریالی مربوط به معوقات حقوق ، پاداش و کسورات پرسنل ( بیمه تکمیلی ، مفقودی کارت قهوه و هر گونه پرداختهای اضافی به پرسنل )
• کنترل نهائی محاسبات لیست حقوق آماده شده در پایان ماه مانند اضافه کار ، شبکاری ، نوبتکاری ، اضافات و کسورات ، احکام حقوق و ... و ارائه تائیدیه نهائی جهت پرداخت حقوق

• حداقل ۲ سال تجربه کاری
• تسلط بر حقوق و دستمزد
• مسلط بر مکاتبات اداری و قراردادنویسی
• مسلط بر اصول فنون مذاکره تلفنی
• آشنایی با بازاریابی
• دانش عمیق در اصول و روان شناسی فروش
• آشنایی نسبی با DSL
• تسلط در روابط عمومی
• آشنایی با VoIP
• آشنایی نسبی با TDLTE
• دانش نسبی در OWA
• توانمند در مشتری مداری
• توان یادگیری بالا
• تسلط در تکنیک های حل مساله و مهارت تصمیم گیری

ما در دپارتمان مرکز نوآوری آسیاتک به دنبال فردی وظیفه‌شناس و مسئولیت‌پذیر و با توان یادگیری بالا هستیم تا در تدوین طرح های تجاری و امکان سنجی محصولات و سرویس های جدید، توسعه همکاری ها با مراکز نوآوری و شتابدهنده ها و تحلیل جذابیت‌ها، نیازها و فرصت‌های بازار برای ایجاد ارزش‌های جدید برای مشتریان و ارائه راهکارهای موثر در این راستا و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که کیفیت مداری و مشتری مداری جزء ویژگی های شماست، و همچنین قصد پیوستن به سازمان حرفه ای و پویا را دارید، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• تدوین طرح های تجاری و امکان سنجی محصولات و سرویس های جدید
• تدوین طرح بازاریابی محصولات و سرویس های جدید
• بررسی طرح های تجاری و بازاریابی ارائه شده به شرکت آسیاتک جهت توسعه همکاری ها
• توسعه همکاری ها با مراکز نوآوری و شتابدهنده ها
• همکاری در جهت تدوین گزارشات افزایش سرمایه و تامین مالی
• هدف گذاری فرصت ها و بازار های جدید
• جمع آوری اطلاعات مرتبط با کسب و کار، تحلیل روندهای فناوری
• به کارگیری ایده های جدید، ارزیابی و غربالگری آن ها
• تجزیه ‏و تحلیل بازار برای شناخت فضای رشد و توسعه کسب و کار
• تحلیل جذابیت‌ها، نیازها و فرصت‌های بازار برای ایجاد ارزش‌های جدید برای مشتریان و ارائه راهکارهای موثر در این راستا
• مشارکت در توسعه و پیاده سازی کسب و کار های جدید
• گزارش گیری مستمر از روند اجرایی شدن پروژه ها و نیز همکاری در پیاده سازی آن
• پایش مداوم اخبار مرتبط با صنعت و رقبا
• آماده سازی اسناد مناقصات جهت توسعه کسب و کار ها
• پیگیری صورت جلسات در حال اجرا
• همکاری با دانشگاه ها، شتابدهنده و مراکز علمی جهت شناسایی استارت آپ های مستعد
• همکاری در برگزاری رویداد های شناسایی استارت آپ های مستعد
• همکاری در برگزاری رویداد های شتابدهی
• همکاری در برگزاری آکادمی توسعه ای و منتورینگ آسیاتک
• همکاری در اجرای فرآیند چرخه های شتابدهی

• حداقل ۲ سال تجربه کاری
• آشنایی با Project management
• آشنایی با مدیریت نوآوری
• آشنایی نسبی با تحول دیجیتال
• تسلط در BABOK
• دانش نسبی در ITIL Foundation
• آشنایی با مدیریت فرآیندهای کسب و کار (BPMN)
• دانش کافی در مدیریت اجرایی کسب و کار
• آشنایی با تشریح الزامات مدیریت امنیت اطلاعات ۲۷۰۰۱، ۹۰۰۱ ۲۰۰۰۰ ISO
• آشنایی با مدیریت استراتژیک در نوآوری
• مسلط در تجزیه و تحلیل آماری
• تسلط در برنامه ریزی استراتژی و عملیاتی و بودجه ریزی
• دانش نسبی در شاخص های کلیدی عملکرد (KPI)
• آشنایی با اجرای فرآیندهای کسب وکار (BPMS)
• آشنایی با مدیریت ریسک
• آشنایی نسبی با مدیریت تغییر و تحول
• آشنایی با Business Model Innovation
• دانش کافی در استراتژی رقابتی و طراحی سازمانی
• آشنایی با طراحی خلاق برای نوآوری
• آشنایی با ارزش گذاری استارت آپ
• دانش نسبی در تدوین طرح کسب و کار
• آشنایی با برنامه ریزی استراتژیک
• آشنایی با پیش بینی مالی شرکت های نوپا
• توانمند در مشتری مداری و کیفیت مداری
• توان یادگیری بالا

ما در معاونت سرمایه انسانی و اجرایی آسیاتک به دنبال فردی توانمند در مدیریت زمان و مدیریت استرس هستیم تا در صدور اسناد ورودی و خروجی انبار بر اساس ضوابط مالی، تهیه و ارایه گزارشات مربوط به موجودی انبار و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که توانایی در تکنیک های حل مساله و مهارت تصمیم گیری جزء ویژگی های شماست، و همچنین قصد پیوستن به سازمان حرفه ای و پویا را دارید، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• صدور اسناد ورودی و خروجی انبار بر اساس ضوابط مالی
• صدور درخواست خرید
• کنترل بر ارسال تجهیزات و دریافت آنها توسط نمایندگان
• ثبت اطلاعات و بررسی درخواست و ارسال تجهیزات در فروشگاه آنلاین
• تهیه و ارایه گزارشات مربوط به موجودی انبار
• بررسی موجودی انبار
• مشارکت در انجام انبارگردانی
• تعامل و هماهنگی با درخواست کننده/ها برای تحویل به موقع و مطلوب اقلام

• حداقل ۲ سال تجربه کاری
• تسلط در اطفا حریق
• مسلط در اصول انبارداری
• آشنایی کافی با HSE
• دانش عمیق در شناخت اقلام مرتبط با حوزه فعالیت شرکت و انبارش آنها
• تسلط در برنامه ریزی موجودی
• مسلط در کدینگ انبار
• آشنایی با اصول عقد قرارداد
• آشنایی با تکنیک های حل مساله و مهارت تصمیم گیری
• تسلط در مدیریت زمان
• توانمند در مدیریت استرس

ما در معاونت کسب و کار آسیاتک به دنبال فردی وظیفه‌شناس و مسئولیت‌پذیر با توانایی مدیریت زمان و کیفیت مداری هستیم تا درتماس با مشتریان بالقوه یا موجود و مذاکره در مورد چگونگی پاسخگویی خدمات به نیازهای آنها، اطلاع رسانی به مشتریان در خصوص قراردادها یا سایر اطلاعات مربوط به خدمات خریداری شده و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که توانایی در تکنیک های حل مساله و تصمیم گیری جزء ویژگی های شماست، و همچنین قصد پیوستن به سازمان حرفه ای و پویا را دارید، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• پاسخگویی به سوالات مشتریان در مورد خدمات ، قیمت ها ، در دسترس بودن یا شرایط اعتبار
• پیگیری و انجام مذاکرات با مشتری تا عقد قرارداد با آنها
• تعامل با مشتریان برای رفع مشکلات و پشتیبانی مداوم ، پس از فروش
• تماس با مشتریان بالقوه یا موجود و مذاکره در مورد چگونگی پاسخگویی خدمات به نیازهای آنها
• اطلاع رسانی به مشتریان در خصوص قراردادها یا سایر اطلاعات مربوط به خدمات خریداری شده
• حفظ سوابق مشتری
• مذاکره در مورد قیمت ها یا شرایط فروش یا توافق نامه های خدمات
• تاعلام قیمت ها ، شرایط اعتبار ، شرایط قرارداد یا تاریخ تحقق خدمات
• اعلام قیمت ها ، شرایط اعتبار ، شرایط قرارداد یا تاریخ تحقق خدمات
• هماهنگی و بررسی فعالیت های مربوط به فروش و حسابداری خدمات و ثبت سوابق عملیات دریافت و ارسال
• تعامل و همفکری در مورد، نیاز تجهیزاتی با مشتریان بالقوه و ارائه راهکار در مورد انواع تجهیزات برای خرید به مشتریان
• ثبت سوابق مکاتبات ، درخواست های پیشنهادی و مجموعه اعتبارات
• ارزیابی پتانسیل بازاریابی مکان های فروشگاه جدید و موجود با توجه به آمار و هزینه ها
• حفظ اطلاعات فعلی در مورد تعرفه ها ، مجوزها و محدودیت ها

• حداقل ۳ سال تجربه کاری در صنعت
• تسلط در مدیریت ارتباط با مشتری
• مسلط در اصول و فنون مذاکره
• آشنایی کافی با اصول روان شناسی فروش
• مسلط در اصول عقد قرارداد و قوانین و مقررات تجارت داخلی
• آشنایی با تکنیک های حل مساله و توان تصمیم گیری
• آشنایی نسبی با مدیریت زمان
• توانمند در کیفیت مداری

ما در معاونت فناوری اطلاعات آسیاتک به دنبال فردی وظیفه‌شناس و مسئولیت‌پذیر با توانایی یادگیری بالا هستیم تا در نصب، پیکربندی، نگهداری و ارتقا سرویس‌های داخل سازمانی، عیب‌یابی مشکلات شبکه داخلی (اتصال کاربران و ایستگاه‌های کاری)و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که توانمندی در تکنیک های حل مساله و مدیریت زمان جزء ویژگی های شماست، و همچنین قصد پیوستن به سازمان حرفه ای و پویا را دارید، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• پشتیبانی از داده‌ها و اطلاعات سازمان
• پپیکربندی تنظیمات امنیتی یا ایجاد/ حذف مجوزهای دسترسی برای گروه‌ها یا افراد
• شناسایی علل مشکلات شبکه داخل سازمانی
• نصب، پیکربندی، نگهداری و ارتقا سرویس‌های داخل سازمانی
• نصب/ حذف سیستم‌های سخت‌افزاری، نرم‌افزاری و اطمینان از سازگاری با تجهیزات سخت‌افزاری و نرم‌افزاری موجود
• ارزیابی عملکرد، ایجاد و تست طرح پشتیبان‌گیری از سرویس‌های داخل سازمانی به منظور حصول اطمینان از در دسترس بودن و بازیابی سرویس‌ها
• ارائه پشتیبانی از طریق سامانه تلفنی، Portal و ...
• پیکربندی تجهیزات شبکه داخل سازمانی (مانند Router، Switch) و سخت‌افزارها
• گزارش‌گیری از منابع، تجهیزات یا سرویس‌ها برای کسب اطلاعات در مورد نصب Patchها، به‌روزرسانی‌ها، شناسایی بدافزار یا مشکل احتمالی
• ایجاد و به‌روزرسانی مستندات فنی برای نصب سیستم‌های نرم‌افزاری و سخت‌افزاری
• عیب‌یابی مشکلات شبکه داخلی (اتصال کاربران و ایستگاه‌های کاری)
• تعمیر، ارتقا و نگهداری تجهیزات سخت‌افزاری داخلی سازمان
• همکاری جهت آموزش کاربران در رویه‌های مربوط به استفاده از نرم‌افزارها و سخت‌افزارهای داخل سازمانی
• ثبت درخواست‌های تامین سخت‌افزار
• تجزیه و تحلیل و گزارش نقض امنیت شبکه رایانه‌ای یا اقدام به نقض آن
• تحقیق در خصوص محصولات سخت‌افزاری یا نرم‌افزاری برای تامین نیازهای داخل سازمانی
• انجام بروز رسانی و حذف بدافزارها

• 2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
• دانش عمیق در A+
• تسلط بر CCNA
• آشنایی کافی با ITIL
• دانش عمیق در (MCSA: Windows Server)
• مسلط بر SCCM & SCOM
• آشنایی با (LPIC1)
• مسلط بر (MTCNA)
• دانش عمیق در Network+
• آشنایی نسبی با Project Management Professional (PMP)
• تسلط در تکنیک های حل مساله
• توان یادگیری بالا
• توانمند در مدیریت زمان

ما در معاونت فنی آسیاتک به دنبال فردی وظیفه‌شناس و مسئولیت‌پذیر با توانایی یادگیری بالا و برقراری ارتباط موثر هستیم تا در تهیه و نگهداشت مستندسازی جامع مرتبط با سرور و توپولوژی شبکه، تجهیزات و تنظیمات، تهیه برنامه ریزی پروژه ،طراحی و پیاده سازی در زمان توسعه و تغییرات شبکه و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که روحیه مشارکت و کار تیمی جزء ویژگی های شماست، و همچنین قصد پیوستن به سازمان حرفه ای و پویا را دارید، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• تهیه و نگهداشت مستندسازی جامع مرتبط با سرور و توپولوژی شبکه، تجهیزات و تنظیمات
• تهیه برنامه ریزی پروژه ،طراحی و پیاده سازی در زمان توسعه و تغییرات شبکه
• مشارکت در به روزرسانی های بعد از ساعت اداری، حل مشکل و یا قابلیت on call به صورت شیفتی
• انجام تنظیمات، تست کردن و نگهداری شبکه مرکزداده
• همگام بودن با اطلاعات سیستمها، تغییرات و به روزرسانیها
• عیب یابی مشکلات شبکه و تشخیص و برطرف سازی آنها

• حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
• تسلط کامل به مفاهیم CCNA و CCNP
• تسلط به پشتیبانی ، عیب یابی و رفع مشکلات شبکه
• دارای تخصص و تجربه کار با تجهیزات ( فایروال ها و تجهیزات سیسکو سری نکسوس)
• آشنا به ابزار مانیتورینگ و تحلیل لاگ (Cacti , PRTG , zabbix)
• دارای روحیه مشارکت و کارتیمی
• قدرت تصمیم گیری در شرایط بحرانی

ما در معاونت فناوری اطلاعات آسیاتک به دنبال فردی وظیفه‌شناس و مسئولیت‌پذیر با توانایی یادگیری بالا و برقراری ارتباط موثر هستیم تا در نظارت مداوم بر عملکرد صحیح کلیه اجزاء کلاستر کوبر، به‌روزرسانی و توسعه کد های زیرساخت نرم افزاری و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که روحیه مشارکت و کار تیمی جزء ویژگی های شماست، و همچنین قصد پیوستن به سازمان حرفه ای و پویا را دارید، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• نظارت مداوم بر عملکرد صحیح کلیه اجزاء کلاستر کوبر
• به روز رسانی و توسعه کد های زیرساخت نرم افزاری
• بررسی روزانه لاگ ها ،گراف ها و بک آپ ها
• توانایی پاسخ گویی به درخواست های واحد IT
• ایجاد گراف ها و آلارم های مورد نیاز
• ایجاد load balancing و HA
• توانایی انجام پروژه های جدید و تعریف شده در زیرساخت نرم افزاری

• حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط
• تسلط به سیستم عامل لینوکس (LPIC2)
• تسلط به bash script
• آشنایی با حداقل یک زبان برنامه نویسی (پایتون یا PHP)
• آشنایی با Docker ، Kubernetes ، Gitlab و Jira
• آشنایی با نرم افزارهای مانیتورینگ مانند… Graf Ana, Prometheus
• آشنایی با فرآیندهای توسعه نرم‌افزار و پیاده‌سازی در محیط Production
• آشنایی به پایگاههای داده SQL و NoSQ
• توانایی یادگیری مباحث جدید
• توانایی ارایه کار به صورت داکیومنت
• توانایی برقراری ارتباط موثر
• دارای روحیه مشارکت و کار تیمی

ما در معاونت فنی آسیاتک به دنبال فردی وظیفه‌شناس و مسئولیت‌پذیر با توانایی یادگیری بالا هستیم تا در پیگیری و بررسی عملکرد شبکه مرتبط با پهنای باند اختصاصی، مشارکت در پیاده سازی سرویس های جدید پهنای باند اختصاصی بر اساس مستندات طراحی شده و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که توانایی مشتری مداری و کیفیت مداری جزء ویژگی های شماست، و همچنین قصد پیوستن به سازمان حرفه ای و پویا را دارید، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• همکاری در تحلیل نیازمندی ها، آماده سازی مستندات طراحی و راهکارها جهت بهینه سازی شبکه.ابزارها و نرم افزارهای مورد نیاز
• مشارکت در تعامل با واحد فروش سازمانی به منظور امکان سنجی ارائه خدمات پهنای باند اختصاصی
• مشارکت در فرآیند رفع مشکلات احتمالی پیش آمده برای مشترکین پهنای باند اختصاصی و تعامل با دیگر واحدها در صورت لزوم
• پیگیری و بررسی عملکرد شبکه مرتبط با پهنای باند اختصاصی
• مشارکت در پیاده سازی سرویس های جدیدOWA
• عیب یابی تجهیزات اصلی شبکه OWA
• عیب یابی تجهیزات اصلی شبکه PWA
• همکاری در تخصیص IP و کانفیگ تجهیزات، کنترل و مدیریت پهنای باند
• مشارکت در پیاده سازی سرویس های جدید پهنای باند اختصاصی بر اساس مستندات طراحی شده
• مشارکت در راه اندازی سایتهای جدید بیسیم در سراسر کشور

• حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط
• دانش عمیق در CCNA
• تسلط در CCNP Enterprise
• مسلط بر ITIL
• دانش عمیق در MTCNA
• تسلط در MTCRE
• آشنایی با CCIE
• توان یادگیری بالا
• تسلط در حل مسئله
• توانمند در مشتری مداری و کیفیت مداری

ما در معاونت فناوری اطلاعات آسیاتک به دنبال فردی وظیفه شناس و مسئولیت پذیر با روحیه مشارکت و کار تیمی هستیم تا در حوزه توسعه، تست و اشکال زدایی برنامه های نرم افزاری ، بروزرسانی و گسترش برنامه های موجود و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که تفکر سیستمی و خلاق جزء ویژگی های شماست، ما در تیم جذب و استخدام منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

تولید، توسعه، تست و اشکال زدایی برنامه های نرم افزاری
بروزرسانی و گسترش برنامه های موجود با توجه به وظایف محول شده در هر اسپرینت
بررسی مستمر فن آوری های جدید در حوزه برنامه نویسی و استفاده از آن ها با هماهنگی سرپرست
شرکت در جلسات روزانه پیشبرد وظایف
ارائه work log روزانه

• حداقل 3 سال تجربه کاری
• تسلط بر Kotlin
• تسلط بر React Native
• دانش کافی در زمینه SQL Light
• آشنا با Scrum
• تسلط بر GIT
• آشنایی کامل با Rest API
• تفکر سیستمی و خلاق
• دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
• وظیفه شناس و مسئولیت پذیر

ما در معاونت فناوری اطلاعات آسیاتک به دنبال فردی وظیفه شناس و مسئولیت پذیر با روحیه مشارکت و کار تیمی هستیم تا در حوزه توسعه، تست و اشکال زدایی برنامه های نرم افزاری ، بروزرسانی و گسترش برنامه های موجود و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که تفکر سیستمی و خلاق جزء ویژگی های شماست، ما در تیم جذب و استخدام منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

تولید، توسعه، تست و اشکال زدایی برنامه های نرم افزاری
بروزرسانی و گسترش برنامه های موجود با توجه به وظایف محول شده در هر اسپرینت
بررسی مستمر فن آوری های جدید در حوزه برنامه نویسی و استفاده از آن ها با هماهنگی سرپرست
شرکت در جلسات روزانه پیشبرد وظایف
ارائه work log روزانه

• حداقل ۳ سال تجربه کاری
• تسلط بر React JS
• تسلط بر Bootstrap / material UI
• آشنا با طراحی UI / UX
• آشنا با Scrum
• آشنا با اصول مهندسی نرم افزار
• تسلط بر GIT
• آشنایی کامل با Rest API
• تفکر سیستمی و خلاق
• دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
• وظیفه شناس و مسئولیت پذیر

ما در معاونت فناوری اطلاعات آسیاتک به دنبال فردی وظیفه شناس و مسئولیت پذیر با روحیه مشارکت و کار تیمی هستیم تا در حوزه توسعه، تست و اشکال زدایی برنامه های نرم افزاری ، بروزرسانی و گسترش برنامه های موجود و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که تفکر سیستمی و خلاق جزء ویژگی های شماست، ما در تیم جذب و استخدام منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

تولید، توسعه، تست و اشکال زدایی برنامه های نرم افزاری
بروزرسانی و گسترش برنامه های موجود با توجه به وظایف محول شده در هر اسپرینت
بررسی مستمر فن آوری های جدید در حوزه برنامه نویسی و استفاده از آن ها با هماهنگی سرپرست
شرکت در جلسات روزانه پیشبرد وظایف
ارائه work log روزانه

• حداقل ۵ سال تجربه کاری
• تسلط بر C#
• تسلط بر .NET Core
• تسلط بر MSSQL
• آشنا با Design Pattern
• آشنا با معماری های مختلف نرم افزار
• آشنا با Scrum
• تسلط بر OOP
• تسلط بر GIT
• آشنایی کامل با Rest API
• تفکر سیستمی و خلاق
• دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
• وظیفه شناس و مسئولیت پذیر

ما در معاونت فنی آسیاتک به دنبال فردی وظیفه‌شناس و مسئولیت‌پذیر با توانایی یادگیری بالا هستیم تا در پیگیری و بررسی عملکرد شبکه مرتبط با پهنای باند اختصاصی، مشارکت در پیاده سازی سرویس های جدید پهنای باند اختصاصی بر اساس مستندات طراحی شده و ... با ما همکاری داشته باشد. اگر فکر میکنید که توانایی مشتری مداری و کیفیت مداری جزء ویژگی های شماست، و همچنین قصد پیوستن به سازمان حرفه ای و پویا را دارید، ما در تیم جذب و استخدام آسیاتک منتظر رزومه ی شما هستیم. برخی از الزامات کلیدی این شغل به شرح زیر است:

• همکاری در تحلیل نیازمندی ها، آماده سازی مستندات طراحی و راهکارها جهت بهینه سازی شبکه.ابزارها و نرم افزارهای مورد نیاز
• مشارکت در تعامل با واحد فروش سازمانی به منظور امکان سنجی ارائه خدمات پهنای باند اختصاصی
• مشارکت در فرآیند رفع مشکلات احتمالی پیش آمده برای مشترکین پهنای باند اختصاصی و تعامل با دیگر واحدها در صورت لزوم
• پیگیری و بررسی عملکرد شبکه مرتبط با پهنای باند اختصاصی
• مشارکت در پیاده سازی سرویس های جدیدOWA
• عیب یابی تجهیزات اصلی شبکه OWA
• عیب یابی تجهیزات اصلی شبکه PWA
• همکاری در تخصیص IP و کانفیگ تجهیزات، کنترل و مدیریت پهنای باند
• مشارکت در پیاده سازی سرویس های جدید پهنای باند اختصاصی بر اساس مستندات طراحی شده
• مشارکت در راه اندازی سایتهای جدید بیسیم در سراسر کشور

• حداقل ۲ سال سابقه کاری در این حوزه
• دانش عمیق در CCNA
• تسلط در CCNP Enterprise
• مسلط بر ITIL
• دانش عمیق در MTCNA
• تسلط در MTCRE
• آشنایی با CCIE
• توان یادگیری بالا
• تسلط در حل مسئله
• توانمند در مشتری مداری و کیفیت مداری